Implementasi Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Fuzzy Mamdani dan Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode AHP
DOI:
https://doi.org/10.65309/ebareb12Keywords:
Evaluasi Kinerja Dosen, Fuzzy Mamdani, AHP, Sistem Pendukung Keputusan, Publikasi IlmiahAbstract
Penilaian kinerja dosen merupakan aspek penting dalam pengelolaan mutu pendidikan tinggi. Namun, sistem penilaian konvensional sering menghadapi kendala subjektivitas, ambiguitas data, dan kurangnya struktur dalam pembobotan kriteria. Penelitian ini mengusulkan sistem evaluasi kinerja dosen berbasis integrasi metode Fuzzy Mamdani dan Analytic Hierarchy Process (AHP) untuk meningkatkan objektivitas dan akuntabilitas penilaian. Metode Fuzzy Mamdani digunakan untuk mengolah data linguistik dan menangani ketidakpastian pada tiga variabel utama: jumlah publikasi per tahun, kedisiplinan, dan penilaian dari mahasiswa serta pimpinan. Hasil fuzzy kemudian diolah dengan metode AHP guna memberikan bobot antar kriteria secara sistematis dan menyusun pemeringkatan dosen secara menyeluruh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model gabungan ini mampu menghasilkan evaluasi kinerja dosen yang lebih fleksibel, logis, dan dapat dipertanggungjawabkan secara manajerial. Implementasi dilakukan pada sembilan dosen Universitas Global Mandiri dan berhasil mengidentifikasi peringkat kinerja secara objektif.
References
A. Anwarsyah and G. Triyono, “Sistem Pendukung Keputusan Dalam Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Menggunakan Metode Multi Factor Evaluation Process,” J. Comput. Syst. Informatics, vol. 5, no. 2, pp. 454–466, Feb. 2024, doi: 10.47065/josyc.v5i2.4778.
A. W. Alwendi and K. Samosir, “Pengembangan Dan Implementasi Metode Fuzzy Mamdani Untuk Penilaian Kinerja Penelitian Dosen,” J. Tek. Inf. dan Komput., vol. 5, no. 2, p. 333, 2022, doi: 10.37600/tekinkom.v5i2.533.
F. T. Wulandari, A. Triayudi, M. Mesran, and K. Sussolaikah, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode (COPRAS),” J. Inf. Syst. Res., vol. 5, no. 2, pp. 592–602, Jan. 2024, doi: 10.47065/josh.v5i2.4805.
I. Danuarsa and Y. Santoso, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik Pada Pt Nusantara Bina Artha Menggunakan Metode Profile Matching,” J. Pendidik. dan Teknol. Indones., vol. 3, no. 9, pp. 375–383, Sep. 2023, doi: 10.52436/1.jpti.326.
Junaidi, “Implementasi Fuzzy Logic Dengan Metode Mamdani Untuk Sistem Pendukung Keputusan Kinerja Dosen,” J. Inf. Syst., vol. 3, no. 1, pp. 17–27, 2023, doi: 10.61488/jis.v3i1.256.
M. N. Sutoyo, N. Ihsan, and A. Nasir, “Evaluasi Kinerja Dosen dengan Pendekatan Metode AHP dan BORDA,” J. Sist. Inf. dan Teknnologi, vol. 4, no. 1, pp. 180–185, 2020.
M. Purnasari and Y. Hartiwi, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU YAYASAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY AHP,” J. Sist. Inf. Kaputama, vol. 7, no. 2, 2023.
M. V. Beka, T. Trisno, and L. L. Momo, “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Dengan Menggunakan Metode Fuzzy Ahp Dalam Menentukan Kualitas Tanaman Kopi Di Desa Delo,” Multidiscip. Indones. Cent. J., vol. 1, no. 1, pp. 370–377, 2024, doi: 10.62567/micjo.v1i1.42.
N. Helmi and D. Daeli, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perawat Terbaik Menggunakan Kombinasi Metode AHP-EDAS,” vol. 02, no. 03, pp. 20–29, 2024.
N. Rachma and I. Prasetyo, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Analytic Hirarchy Process (Ahp) Pada Pt. Genisan Teknik …,” J. Vis., vol. 9, no. 2, pp. 1–12, 2023, [Online]. Available: http://jurnas.saintekmu.ac.id/index.php/visualika/article/view/69%0Ahttp://jurnas.saintekmu.ac.id/index.php/visualika/article/download/69/54
R. A. Saragih, N. Sari, Z. Mazaimi, I. Sary, and W. Arfan Syahputra, “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Karyawan Menggunakan Metode AHP,” J. Inform. dan Teknol. Inf., vol. 2, no. 3, pp. 263–267, May 2024, doi: 10.56854/jt.v2i3.341.
R. Fauzy, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Les Terbaik Menggunakan Metode Fuzzy-AHP (Studi Kasus: English School Indonesia),” 2024. [Online]. Available: http://jurnal-itsi.org
R. Lestari and R. A. Putri, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menetukan Jenis Perawatan Wajah Menggunakan Metode AHP dan SAW,” J. Inf. Syst. Res., vol. 5, no. 1, pp. 98–109, Oct. 2023, doi: 10.47065/josh.v5i1.4370.
S. Anzani, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Kombinasi Metode AHP dan PROMETHEE,” J. Sains dan Teknol. Inf., vol. 3, no. 1, pp. 10–19, Dec. 2023, doi: 10.47065/jussi.v3i1.4795.
S. Syam, “Sistem Pendukung Keputusan Kinerja Dosen Menggunakan Metode Weighted Product (Studi Kasus : Fakultas Teknik Univesitas Islam Syekh-Yusuf Tangerang),” Unistek, vol. 5, no. 1, pp. 12–15, 2018, doi: 10.33592/unistek.v5i1.279.
S. Hendrian, A. K. Solihin, and G. K. Dewanti, “Implementasi Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru SD Negeri Taruna Karya IV Bandung,” J. Ilm. Sist. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 4, no. 1, pp. 186–193, Jan. 2024, doi: 10.55606/juisik.v4i1.761.
S. Andriyani, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penempatan Pegawai Menggunakan Metode AHP,” J. Ilm. Multidisiplin Nusant., vol. 1, no. 2, pp. 78–81, Jul. 2023, doi: 10.59435/jimnu.v1i2.118.
T. Kurnialensya, “Sistem Pendukung Keputusan Pembelian Rumah Menggunakan Metode Fuzzy dan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart),” Mars J. Tek. Mesin, Ind. Elektro Dan Ilmu Komput., vol. 2, no. 3, pp. 212–227, Jun. 2024, doi: 10.61132/mars.v2i3.338.
W. Karisma, A. Lattu, and A. Permana, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KINERJA KARYAWAN BUMI MANDIRI SUKABUMI MENGGUNAKAN METODE AHP,” 2023.
Y. Sa, “Kombinasi Metode AHP dan EDAS dalam Penilaian Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi,” vol. 6, no. 2, pp. 901–911, 2025, doi: 10.47065/josh.v6i2.6427.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Rafiqa Dewi, Poningsih (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
